Liz Wiseman

En el discurso que dirigió en BYU, Liz Wiseman presentó a los estudiantes y profesores una forma alternativa de pensar. Ella dijo que las personas están en su mejor momento cuando están aprendiendo, ya que disfrutan los desafíos. Ese concepto, “el modo novato”, establece que a veces no saber fomenta más genialidad y satisfacción que ser un profesional capacitado. Wiseman ha utilizado esta forma de pensar para aceptar distintos desafíos, desde la creación de una universidad corporativa a los 24 años, hasta escribir libros y equilibrar hábilmente entre la familia, el trabajo y el servicio en la iglesia.

Nacida en California, Liz Wiseman se graduó de la Universidad Brigham Young con una licenciatura en Administración de Empresas y una maestría en Comportamiento Organizacional. Al transcurso de su estudio en BYU, se casó con su esposo, Larry, a quien había conocido en un baile de Jóvenes Adultos Solteros cuando ella tenía 17 años. Juntos, decidieron trabajar antes de tener hijos y Wiseman comenzó a trabajar en la compañía Oracle Corporation después de graduarse con una Maestría en 1988.

Aproximadamente un año después de comenzar su carrera en Oracle, se le asignó la tarea de crear Oracle University, una universidad corporativa para capacitar a los empleados. A la temprana edad de 24 años, Wiseman se sentía inexperta y poco calificada, pero la impulsó el hecho de que alguien creyera en ella. Un año más tarde, se instituyó Oracle University en 120 países en los que Oracle hacía negocios. Aunque inicialmente tenía la intención de «trabajar allí durante uno o dos años y conseguir un trabajo ‘real’ en alguna parte», Wiseman permaneció durante 17 años y se convirtió en vicepresidenta de Oracle University y la líder mundial en el Desarrollo de Recursos Humanos.

Desde entonces, Wiseman ha abordado numerosos proyectos que la sacaron de su zona de confort para expandirse, crear, innovar y superar obstáculos. Ha realizado investigaciones sobre liderazgo e inteligencia colectiva y es la autora de tres libros más vendidos: Multipliers: How the Best Leaders Make Everyone Smarter; Rookie Smarts: Why Learning Beats Knowing in the New Game of Work; and The Multiplier Effect: Tapping the Genius Inside Our Schools. Es presidenta de The Wiseman Group, una firma de desarrollo de investigación y liderazgo que enseña liderazgo a empresas de todo el mundo. Algunos de sus clientes más recientes incluyen a Apple, Disney, eBay, Facebook, GAP, Google, Microsoft, Nike, Roche, Salesforce.com y Twitter. Wiseman recibió el Premio ATD Champion of Talent en 2016 y fue clasificada como una de las 10 principales pensadoras en liderazgo en el mundo por Thinkers50.

A pesar de su ilustre carrera, ha dejado muy en claro que la familia y la iglesia son sus principales prioridades. Delega muchas tareas en el trabajo para estar en casa con su familia por las tardes y los fines de semana. Wiseman ha dicho, “Nunca sentí que debía trabajar en lugar de criar a mi familia. Sino que siempre ha sido trabajar, además de criar a mi familia”. Wiseman vive con su esposo y sus cuatro hijos en Menlo Park, California.